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钟楼区编办三项举措规范编外用工管理
发布日期:2018-08-10  来源:市委编办  浏览次数:  字号:〖

随着经济社会及公共服务事业的快速发展,区各级机关事业单位在核定的编制外,使用社会化用工现象比较普遍,且数量日趋增长。为进一步规范机关事业单位社会化用工管理提高行政效能,钟楼区编办对全区社会化用工使用情况进行了摸底调研,并提出了三点建议

一是建立员额控制、分类管理机制按照从严控制、精简高效、先批后用、只减不增的原则,根据各单位的编制情况社会化用工情况以及实际工作需要,拟对区级机关部门、镇、各街道的社会化用工实行员额控制,分类管理。

二是出台管理制度,健全社会化工管理出台规范我区机关事业单位社会化工管理的意见,明确用工主体、可以使用社会化管理职工的岗位、管理部门、审批程序、预算安排、录用程序管理方式,建立健全监督制约机制、责任追究机制,做到依法用人、规范管理,用制度保障社会化工的合法权益。

三是加强部门联动,构建长效机制将社会化用管理工作纳入党政领导干部三责联审范围,作为绩效评估考核内容。区编办、人社、财政等部门协同负责,定期组织对社会化用情况进行联合督查。(钟楼区)


 
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