12月1日至2日，市委编办调研武进区、钟楼区机构编制评估工作，重点了解两地机构编制评估开展情况，充分听取基层工作意见建议。

本次调研是我市开展省级试点的重要环节，也是落实试点任务的重要举措。调研中发现，武进区积极拓展评估内容，将纪委巡察问题整改、年度服务高质量发展考核、党建考核及测评结果等纳入评估依据，构建全方位、多维度的评估体系。积极探索“跟班作业”模式，深入部门全面了解机构编制管理全貌，及时发现问题，抓好整改提升。钟楼区率先推行“部门机构编制诉求表”工作模式，集中统一受理部门诉求，室务会议集中研究、科学研判，及时回应部门诉求，发挥机构编制资源最大使用效益。积极推行区住建局“解剖麻雀”和区人社局“全员聘岗”工作试点，深入评估部门履职成效，推动人岗相适，激发工作潜能，工作受到区委区政府领导高度肯定。

下一步，市委编办将根据试点任务要求，结合辖市区调研实际，在评估指标设置，评估方法优化和评估结果运用上下功夫，对标对表做好试点各项工作，不断提升我市机构编制管理评估工作水平。（督察处）