为验收检查钟楼区机构编制评估试点工作完成情况，11月30日下午，常州市委编办主任徐蓉、副主任缪勇毅一行赴钟楼区召开座谈会，就钟楼区城管局“全员考核绩效评价”系统展开调研。

会上，调研组成员听取了钟楼区城管局四位领导从机关人员工作量化、环卫处效能提升和全员考核系统等多个角度全方面多维度的汇报，展现了钟楼区城管局在机构编制评估试点工作中做出的探索与实践，为深化评估试点提供了宝贵经验和有益参考。

徐蓉强调，深化评估试点工作，一要抓得“实”，钟楼区作为市委编办选取的本市唯一机构编制评估工作试点县（市、区），在聚焦有效量化机关工作方面需进一步细化评估流程，完善工作方案。二要抓得“新”，钟楼区充分运用“解剖麻雀”评估案例既有经验，提高站位、持续挖潜、大胆创新，用科技赋能、让数据说话，开发全员考核系统勇于破题，为机构编制评估方法提供新思路新方案。三是要抓得“好”，全员考核绩效评价系统自运行以来成效显著，为优化人员分工、解决忙闲不均等问题提供了参考，接下来需进一步强化结果运用，让系统在评估工作中发挥更大作用。下一步，市委编办将继续做好跟踪学习工作，总结推广钟楼区城管局优秀经验，加大宣传力度，让数字化为基层治理赋能，以更实举措不断夯实基层治理现代化基础。