近日，市委编办借助常州市智慧人事编制管理信息系统，创新“线上线下”管理，推动辖市区科级领导职数管理规范化、信息化。

    一是开展职数预审。基层编办依据科级机构新设或调整的文件批复，向市委编办相关职能处室提出并上报科级领导职数核定方案，同步填报《科级领导职数预审申报表》。市委编办职能处室依据相关规定对方案进行审核并及时反馈。

    二是严格审核入库。基层编办依据市委编办审核意见印发机构编制文件，通过常州市智慧人事编制管理信息系统“领导职数核定预申报”模块在线申报入库。市委编办职能处室对方案审核无误后，在规定时间内完成线上审核并更新职数目录库。

三是规范目录管理。职数入库后，基层编办通过常州市智慧人事编制管理信息系统对职数入库情况进行校核，确保准确无误。市委编办后期定期组织开展全面校核，校核无误后及时更新目录。加强对职数核定文件的专档管理，以备巡视巡察等专项工作查阅，切实提升职数管理工作质效。（督查处）