一是大力支持社会事业和民生部门的用编需求。主动谋划、主动沟通、确定了2012年度教育、卫生系统进编指标分别为60名和120名。二是积极引导事业单位新进人员优先从大学生村官专业对口人员中考录。三是开辟人才用编绿色通道。引进紧缺专业人才、急需的高层次人才的用编申请可通过绿色通道，由市编办审核后向编委领导专项汇报，简化用编审批流程，在编制使用数量上予以倾斜，在用编批复时间上适当提前，全力支持部门抢招人才。
