近日，新北区召开2015年度党政领导干部“四责联审”（选人用人责任、廉政责任、机构编制责任和任期经济责任）集中进点会议，对该区2015年度“四责联审”计划和程序作了部署和说明。

会议强调，全面开展“四责联审”工作，有利于推进依法行政、规范权力运行；有利于加强干部管理、监督保护干部；有利于改进工作方式、提升监督效能；有利于落实群众的知情权、参与权、监督权，推进民主建设。会议要求，联审工作组、各联审对象及其所在单位既要加强协调配合、提升联审效果，也要注重宣传引导、营造良好氛围，同时要建强联审队伍、树立良好形象，完成好“四责联审”的各项任务。

据悉，新北区自2010年开展“三责联审”工作以来，已累计对31名党政正职领导干部实施离任联审、18名党政正职领导干部实施任中联审。在从严监督管理干部的新常态下，新北区在“三责联审”的基础上增加廉政建设责任审评环节，通过充分整合干部监督资源，创新干部监督的方式方法，进一步提升干部监督的整体效果。（新北区编办）