为进一步深化行政体制改革，优化机构编制资源配置，提高机构编制执行水平，促进政府效能建设，近期，武进区编办对区城管局开展机构编制评估，这标志着该区2015年机构编制评估工作全面启动。

立足改革实际，确定评估部门。结合机构改革实际，今年选取区市场监督管理局、区卫计局、区政务服务管理办公室、区城管局等单位作为机构编制评估对象。通过评估，切实了解部门职能履行、机构编制配置及执行方面的情况，发现并指导解决存在的问题，确保部门职责履行到位。

注重问题导向，拓展评估方式。根据2014年机构编制评估工作情况和在实地评估中遇到的问题，进一步明确评估内容、评估方法步骤和时间安排等要求。创新评估方式，采取问卷调查、实地走访等环节，深入了解部门在机构设置、职能履行、人员配备等方面的情况，确保评估的全面性和实效性。

强化结果运用，提升评估效果。通过综合调查和实地评估结果，对部门评估情况进行深入分析、论证，对评估内容作出客观评价，形成评估报告，并督促做好问题整改。把评估报告作为深化行政管理体制改革、政府机构改革的重要参考，为今后开展机构编制评估和加强机构编制管理打好基础。