一是以“精简优化”为重点，推动调整工作“精准化”。根据《市委办公室 市政府办公室印发〈关于深化事业单位改革与管理的实施意见〉的通知》精神，我办在摸清事业机构编制底帐，掌握事业单位运行履职实际情况的基础上，出台《天宁区事业单位优化调整与规范管理的实施意见》，拟定部分事业单位优化调整方案，精准精简优化事业单位结构规模，清理撤销“空壳”事业单位，整合撤并“小散弱”事业单位，理顺政事关系，实现政事分开。

二是以“三定规定”为抓手，推动调整工作“规范化”。加强“三定”工作指导，组织相关事业单位召开业务培训会，印发《常州市天宁区事业单位“三定”工作指导手册》，对“三定”规定涉及的设置依据、单位性质、主要职责、内设机构、人员编制等进行专题讲解。按照精简高效的原则，以事业单位不再承担行政职能为重点，对各单位的“三定”草案进行严格把关，高质量完成审核印发工作。

三是以“编制挖潜”为保障，推动调整工作“效益化”。坚持“瘦身”与“健身”相结合，创新挖潜事业机构编制资源，清理撤销履行职责消失、职能任务空心化的事业单位，优化调整机构设置，盘活编制存量。统筹配置各类编制资源，重点向教育、卫生等民生领域和基层一线倾斜，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新制度，最大限度发挥机构编制效益。