近年来，新北区委编办充分发挥机构编制在加强职能体系建设，优化资源配置方面的重要作用，积极践行绿色发展理念，在把准“三个度”中，为守护好“这一江清水”保驾护航。

一、站位有高度，深入调查研究。深入学习贯彻习近平总书记关于“共抓大保护，不搞大开发”的重要指示精神，以守护好这一江清水，当好长江经济带绿色发展排头兵为己任，对全区涉及长江大保护的环保、安监、水利等部门开展摸底排查，准确掌握各个部门的机构职能设置、体制机制运转、内设科室设置、实有人员配备等出现的新问题和存在的薄弱环节。同时，将调研发现的滨江开发区安监执法力量薄弱、沿江泵站管理体制不畅等两类6个问题，第一时间向区委编委作出汇报，并结合实际提出优化安全生产监管执法力量配置和调整沿江泵站管理体制的意见建议。 

二、编制有准度，优化机构设置。按照“保证重点、服务发展”的思路，创新编制资源管理保障机制，积极服务长江大保护，重点向环保、水利和安全生产监管等领域倾斜。在编制总量只减不增的前提下，加大统筹调配和创新挖潜力度，严格落实各镇（街道）环保和安监工作人员分别不低于3人和6人的配备要求。针对以往沿江泵站由所在镇（街道）管理暴露出的管理不规范等问题，优化奔牛镇水利（务）站职能，并将其更名为区水利工程综合管理服务中心，统一管理17座沿江泵站，确保了泵站管理调度规范科学高效。

三、管理有力度，明晰职责边界。对涉及长江大保护的事项逐项进行职责边界确定，不断完善区级部门与镇（街道）之间权责关系。进一步细化涉及长江大保护的应急管理、农业水利等部门“三定”规定100余条，有效确保了只要是关系长江大保护的工作“件件有着落、事事有人干”。同时完善部门权责清单制度，将“三定”落实到权责清单的每一项具体事项，倒逼部门履职到位、流程再造。

“绿水青山就是金山银山”渐渐成为全社会共识，“共抓大保护、不搞大开发”理念日益深入人心。新北区委编办将持续发挥机构编制的服务保障作用，不断推动绿色发展战略，把新理念、新产业和新业态深植新北，把18公里长江新北段打造成为绿色生态带、转型发展带、人文景观带、严管示范带，让绿水青山成为名副其实的金山银山。