一是深化理论学习，打造“学习型”编办。建立相关制度巩固落实主题教育中好的学习方法，把个人自学与集体学习研讨相结合，采取多种学习方式，依托“主题党日”、“统一学习日”、“三会一课”等学习活动，借助“学习强国”、“武进党建云平台”等网络平台，继续学好《学习纲要》《摘编》《三十讲》等学习书目，贯彻落实党的十九大及一中、二中、三中、四中会议精神，让理论学习成为常态化，努力提高全体党员干部的思想政治素质及理论水平，并将学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

二是严格内部管理，打造“自律型”编办。机关作风建设是做好各项工作的切入点，区委编办将严格落实中央八项规定及实施细则精神，不折不扣抓内部建设管理。一是进一步强化党风廉政建设责任制，修订完善《内部管理制度汇编》，形成完整、严密的廉政制度体系，作为一道不能逾越的“红线”，使各项工作有章可循、有据可依，更加高效；二是认真查找各工作岗位的廉政风险点，制定防控措施，提出具体要求，做到招呼早打、防微杜渐、警钟长鸣，筑牢廉洁自律防线。

三是务实工作作风，打造“实干型”编办。树立求真务实的工作作风，一是切实树立为人民服务的宗旨意识，深入基层加强调查研究。年初围绕机构编制工作实际，列出调研课题，根据调研课题下一线调查搜集相关资料，整理撰写调研文章，发现寻找好的工作思路；二是强化使命担当意识，勇于开拓创新，不断总结工作经验，不断推进基层管理体制改革，推动基层构建治理体系和治理能力现代化，推进综合行政执法体制改革，创新机构编制管理模式，加强机构编制信息化建设，做到“健身”与“瘦身”相结合，细化服务高质量发展考核细则，不断激发全区党员干部干事创业精神，为建设“强富美高”新武进提供机制保障。