一、强化“一个中心”，充分激活党建引领新动能。一是规范党组织建设，镇党委主动落实、积极推动改革任务，强化党组织在基层治理中的领导作用，聚焦完善镇（街道）党（工）委运行机制，出台《基层党委议事规则》，梳理党建工作《责任清单》，统一挂牌设立党建工作办公室，推进基层党组织标准化、规范化建设；二是实现基层 “一肩挑”，选优配强基层带头人，推进村（社区）干部专职化管理，村（社区）书记、主任“一肩挑”分三个阶段依法依规实现到位；三是推行“三治合一”体系，健全村（社区）“党建+服务”模式，充分发挥自治组织、群团组织、社会组织的作用，实现政府治理和社会调解、居民自治良性互动，做到党建落到实处，服务落地生根。

二、夯实“两点支撑”，扎实构建精简高效新机制。一是机构重塑，支撑基层架构更精干。科学设置机构，增强针对性和合理性，根据实际需要，镇统一设置“一办七局”8个职能机构，街道按6-7个限额设置，嘉泽镇与现代农业产业园实行“区政合一”，镇（街道）原有事业单位，整合为1个“综合保障中心”；坚持人员管理扁平高效，镇（街道）职能机构统一不设科室，推行人员按照岗位分级管理，出台《人员管理有关问题的指导意见》、《改革期间人事管理有关工作口径》，设置一至五级岗，明确岗位设置、档位晋升、职能机构干部选任、财政人员编制管理等。二是信息建设，支撑基层管理更高效。搭建武进数据共享交换平台，接入OA办公系统、社会监控，打通46个非涉密系统平台，实现数据信息与“一体化平台”即时互通，形成基层党委政府统一研判、统一指挥、统一调度的高效联勤联动联控机制；推动区网格化管理服务中心由单一的网格管理向综合指挥中心转变，不断完善职能配置，分层分类建立日常指挥、应急指挥等工作体系，全力打造基层信息系统总门户。

三、突出“三大协同”，合力打造基层治理新格局。一是区镇协同规范审批体系惠民生。出台《基层为民服务中心标准化建设的实施方案》《完善行政审批和监管联动机制的实施意见》，构建以区、镇行政审批局（为民服务中心）为核心，串联村（社区）便民服务中心的“1+1+N”区镇村三级审批服务体系，三级联动，全面实行“前台综合受理、后台分类审批、审批限时办结、统一窗口出件”的“一站式”工作模式，有序承接113项审批服务事项；部分镇创新服务形式，试点建设自助区，推行特殊时段预约办件，精细化提供高频发生、群众“刚需”的5个“主题服务套餐”，编制《高频事项服务手册》，优化办事流程，精简办事环节，带给群众实实在在的获得感。二是上下协同组建综合执法队伍解民忧。印发《区级执法力量下沉方案》，建立镇街“吹哨报到”工作机制，稳步下沉229名执法人员、61辆执法车辆等区级执法资源，牢牢抓住“人、责、技、制、服”等5个关键要素，统一标识、流程、着装等各类执法要素，出台《镇域综合行政执法管理规定》《开展相对集中行政处罚权工作的决定》等文件，加强岗前培训，由区法院、区司法局及各放权单位的专家授课，规范执法实务操作，建立全区执法联席会议制度，制定综合性考核细则，确保“放得下、接得住、管得好、有监督”，实现基层一支队伍管执法。三是集成协同一个指挥平台增效率。在形成“分块到人、清单到网、处事到点”工作格局的基础上，加强网格触角，提升治理防范和应急处变能力，确保第一时间发现问题，解决问题，启动问题响应机制，形成56项网格工作事项准入清单、76项信息采集目录、1107项服务管理事项清单，镇级综合指挥中心高效联动协调，按照职责权限分类派发协调处理需多部门联合处置的事项，做到扁平指挥、快速反应、有效处置，提升基层社会治理创新效率；深入数据联通，打破条线间壁垒，集成镇域范围内各类数据，推动数据赋能，拓展数据分析的广度和深度，及时研判面上工作的系统推进和趋势变化，服务决策管理。