制度建设是部门工作服务中心、服务全局的根本保障，溧阳市委编办响应“双突破、双决胜、双引领”的三会号召，传承发扬凝心、鼓劲和提神的工作要求，结合本部门实际，推出了三项措施，推进编制工作科学化、制度化、规范化建设。
一、出台工作细则。根据上级相关规定，结合部门“三定”等相关文件精神和溧阳实际，出台了溧阳市委编委工作规则及溧阳市委编办工作细则，用制度规范工作。
二、规范议事范围。通过出台“规则”和“细则”，明确了市委编委和编办工作规范、流程和议事范围，其中“规则”明确了市委编委在市委及其常务委员会领导下，负责全市行政管理体制改革、机构改革、事业单位改革及机构编制管理工作的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。市委编办主要承担市委编委的日常工作，推进相关工作的组织实施。
三、加强日常管理。实行定期学习制度，每月举办学习会学理论学业务。实行月工作汇报制度，每月25日前形成各科室的本月工作进展、下月工作打算和存在问题及建议。实行重点工作责任制度，制定每月工作要点，并落实到科室。
