2021年是钟楼“十四五”开局之年，钟楼区委编办将在全市创新发展大会精神引领下，在区委、区政府的坚强领导下，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，持续深化改革，打通体制机制堵点，攻克基层治理难点，消除公益服务痛点，扫除机构编制工作盲点，为建设强富美高新钟楼展现新担当，实现新作为。

一是持续提升机制创新“双轮驱动”保障力。深化开发区“去行政化”改革，进一步厘清开发区与所辖街道工作边界，细化开发区管理体制机制有关改革口径，充分发挥开发区在经济高质量发展上的强引擎驱动作用。优化高新园“区政合一”行政管理体制规范化建设，持续推进钟楼高新技术产业园与邹区镇深度融合，以机构编制管理驱动创新发展，为打造产城融合、西进提速的高质量发展“新引擎”提供助力。

二是持续提升基层“三整合”改革行动力。扎实做好镇（街道）整合审批服务执法力量改革后续工作，攻克基层治理难点，持续完善“六大机制”，及时总结经验做法，进一步推动基层治理能力水平提档升级。协同相关主管部门加强业务指导，推动部门与板块联动配合，细化改革配套政策措施，推动改革要求全面落地。

三是持续提升事业单位公益服务力。深化事业单位改革，挖潜创新服务发展，着力消除民生痛点，推进事业单位机构编制资源整体效能提升。坚持保障重点、服务发展的原则，盘活用好编制资源，促进新时代公益事业平衡充分高质量发展。

四是持续提升机构编制工作引领力。学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》和省市《实施办法》，加强日常工作制度建设，完善内部运行机制，落实重要机构编制事项日常会商机制。规范机构编制动议报告流程，引导各板块、部门盘活存量、做优增量，努力实现机构、编制、职数资源效能最大化。