武进区委编办采取日常监管与组织监督相结合的方式进行机构编制监督检查工作。日常监管由区委编办具体实施，组织监督遵照统一部署、全面覆盖、统筹安排、突出重点的总要求，对职责任务量大、社会关注度高及机构改革职能调整的单位进行重点监督。

一是多渠道联合管控。加强实名制管理，以编制审批为前置条件，与组织、人社部门共同形成人员调动、选调、招录的联动机制，事前会商、事中监督、事后问效。同时加强群众监督，通过信访、举报、“12310”电话受理等形式，形成多方位、多层次齐抓共管的综合监督体系，确保机构编制管理成果的巩固。

二是多部门联合评估。组织监督由机构编制部门会同组织、纪检监察、人社、财政、审计等部门共同组织实施，各司其职，协调配合，形成合力，共同做好机构编制监督检查工作。

三是多平台联合发力。区委编办每年选择重点部门进行专项检查，同时通过巡视巡察、选人用人专项检查、“三责联审”、自查自纠等多个平台发现问题，编制机构编制问题台账，明确整改时限、措施和责任人，逐条对照整改、逐条对账销号。