内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗委编办始终坚持以政治建设为统领，以党政机构改革和深化事业单位改革为契机，注重从加强学习、完善制度和提升服务方面着手，不断激发机构编制新活力，全面助推经济社会高质量发展。

　　深化学习意识，增强履职能力。采取“日学一小时、周周有笔记，每季有讨论”的方式，加强对《中国共产党机构编制工作条例》、《深化党和国家机构改革方案》、《呼伦贝尔市“三定”规定制定规则》等内容的学习，切实做到熟练掌握政策。旗委编办机关采取“以老带新、以新促老，共同结对”的方式，充分发挥导学相长的作用，引导和帮助干部适应岗位变化，尽快熟悉业务，切实做到全面提升编办整体工作水平。同时，通过集中举办培训、以会带训和政策解答等方式，不断提升各乡镇、部门政工干部业务水平，确保旗委编办各项工作任务落实落细。截至目前，共组织集中学习12次。

　　发挥制度优势，提升治理效能。以务实、管用、高效为原则，修订了《阿荣旗机构编制委员会工作规则》、《阿荣旗委员会办公室工作细则》，明确编委和编办领导体系、职责任务和运行制度，进一步理清了编委和编办的权责，为全力做好机构编制工作奠定坚实基础。同时，为进一步规范编办工作，先后印发了《关于规范机构编制管理严肃机构编制纪律的通知》、《关于规范阿荣旗机关和事业单位机构编制事项动议程序的意见》、《阿荣旗委编办档案管理制度》等13个文件。

　　紧盯部门需求，树立服务品牌。通过实地调研、召开座谈会等方式，了解掌握各乡镇、部门在实际运行中存在的困难和意见建议。根据顶层设计和部门实际需求，研究制定具有可操作性强的改革实施方案、实施意见，夯实改革基础。根据发展实际，坚持“瘦身”与“强身”相结合，在管理总量的基础上，统筹盘活用好机构编制资源，精简收回“小、散、弱”的部门编制，保障有效编制资源的科学均衡配置。在征求乡镇、相关旗直部门意见的基础上，制定了《阿荣旗旗直部门和乡镇共同承担事项责任清单动态管理办法（试行）》、《阿荣旗乡镇职责准入制度（试行）》，进一步明确乡镇、旗直部门增减权力的程序，目前经梳理分析研究，先后梳理并公布行政权力、公共服务事项责任清单117项，切实减轻基层负担，打通了服务群众“最后一公里”难题。