针对新入职公务员社会经历少、实践经验不丰富、对钟楼了解不深入等实际情况，钟楼区委编办创办“钟编青年”学习社，通过系列主题授课活动，帮助新入职公务员迅速转变角色，积极融入岗位。钟楼区委编办“钟编青年”学习社第一课由区委编办副主任常杰主讲，编办全体干部参加。

常杰对钟楼区的地理位置、经济发展、文化底蕴作了充分介绍，并对区委编办的组织架构、领导分工、工作内容、年度任务、近期目标作了详细阐释。对新入职公务员做出了“跟岗不定岗、分工不分家”的工作安排，提出尽快熟悉业务、进入状态的工作要求。

常杰强调，办文办会办事能力是编办干部的基本功，要努力提升自己，做编办工作的“账房先生”、历史沿革的“活字典”和改革发展的“设计师”。结合工作实际，常杰在提升业务能力方面对新入职公务员提出了三点要求：一是持之以恒夯实文字写作功底，文字写作能力的提升并非一蹴而就，需要文火慢炖、百炼成钢；二是求之以细锻炼组织策划能力，在组织策划过程中，一丝不苟、谨小慎微；三是动之以情做好沟通协调，在协调各方、推动工作的过程中，做到讲原则不失灵活，有气度也有刚度，能理解更能理智。