近期，根据区委“干部队伍能力提升年”要求，结合“编学编干”学习品牌建设，天宁区委编办聚焦理想信念、综合素质、业务能力三个维度提升干部队伍素质，进一步打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

        一是强化理论修养，传承红色“基因”。区委编办严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，有序开展政治生活。会前，全办人员自主学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话、党的十九届六中全会精神等内容，组织观看视频《榜样6》。会上，党支部书记通报支部对照检查情况，全体党员逐一开展批评与自我批评，结合提出的意见建议和工作中的实际情况，分析问题产生原因，提出下一步整改措施，并开展了民主评议。

        二是提升综合素质，筑牢履职“基底”。2月22日-23日，区委编办联合区行政审批局，在区党群服务中心共同举办办文办事办会能力培训班，邀请区政府办李小利主任作《公文写作与鉴赏》、区委研究室张轶科长作《文稿撰写规范和办文办会实务》、区委办朱新华科长作《如何做好基层接待服务工作》专题授课。3月4日，全办人员参加市委编办组织的“有方论坛”文稿写作专题讲座。大家深感培训内容丰富、切中要点，收获很大，并表示要继续练好内功、提升本领，为机构编制工作高质量发展贡献力量。

        三是精耕专业能力，夯实业务“基础”。聚焦机构编制业务，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，常态化开展“编学编干·理论学习角”活动，着力抓好机构编制法规制度的落实，及时跟进制度文件学习研究和理解应用。以编撰《机构编制工作手册》为契机，进一步简化明晰、梳理规范机构编制业务流程，提高办事效率，增强服务质量，持续深入推进转职能、转方式、转作风，树立和维护好机构编制部门良好形象。