4月27日，市委编办、市教育局、市人社局到天宁开展中小学教师人员队伍情况专题调研，市委编办事业处、市教育局人教处、市人社局事管处负责同志，天宁编办、教育、人社部门及部分中小学负责同志参加了调研。

座谈会上，调研组认真听取了部分中小学校长介绍教师工作量及聘用制教师、代课教师、教辅人员管理等情况，了解掌握学校现实状况、存在问题和迫切需求。并与区委编办、区教育局、区人社局相关处室负责同志进行了深入交流，详细了解我区目前中小学校领导职数、内设机构设置及领导配备、“区管校聘”管理、教师招聘、高级岗位聘用现状等情况，听取了区级部门关于教师招录、提升聘用制教师“归属感”等方面的意见建议。

调研组指出，从书面调研、座谈交流情况来看，天宁区教师人员队伍建设整体情况良好，学校均衡度较高、管理规范，教师普遍能吃苦、讲奉献。调研组强调，各地教师发展存在许多现实问题，下一步，争取在学科教师课时数的合理性、教师跨校交流轮岗的可行性、教师考评方案的科学性等方面，能够有所突破，进一步增强全市教师人员队伍建设，加快推动教育事业平衡高质量发展。