近日，武进区委编办会同区人社、财政等部门，就公安局武进分局辅警管理工作开展调研。

会上，公安分局政委张继洪介绍了全区辅警基本情况，提出了现阶段存在的困难，如人员“多头管理”，警辅配比偏低，人力资源紧张等。

调研组就以上问题提出了三点建议：一是积极消化超员。根据市委编办确定人员控制数，现有辅警实际人员略有超额，需要按计划逐年消化到位；严把人员招录关，实行区镇统一招录，做好备案审核。二是优化财政保障。改变现有财政保障模式，由区镇分算变为区级统一保障、镇级年度结算，统一基础薪酬、倾斜基层人员。三是压实考核机制。严格落实考核激励机制，建立待遇差别化的分级管理模式和层级升降机制，拓展职业发展空间，激发辅警的工作积极性和职业荣誉感。