为进一步做好新形势下保密管理工作，武进区委编办始终坚持“保密工作无小事”，多措并举打好保密教育“组合拳”，切实筑牢机构编制安全防线。

一、强化组织领导，严把“责任关”。长期以来，武进区委编办高度重视保密工作，严格落实“谁主管、谁负责”工作要求。根据省、市、区有关保密工作规定，成立区委编办保密工作领导小组，建立完善“主要领导亲自抓、分管领导主动抓、科室负责人具体抓、全体干部共同落实”的管理体系，层层把关、分级负责，压紧压实保密工作责任，做到“业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。

二、狠抓学习教育，敲响“警示钟”。组织开展多层次、立体化、全方位的保密教育活动，集中学习《保密法》等政策法规、上级配发的教育课件，观看警示教育片《莫让微信成“危信”》，人手一册《机关单位工作人员保密纪律规范》作为“案头书”，传达学习《领导干部和涉密人员保密行为手册》，将必知必行与典型窃密泄密警示案例相结合，真正增强全办干部保密观念。近期，组织全员参加“争当保密先锋 筑牢人民防线”江苏省第二届线上保密技能竞赛，以赛促学，以学促行，进一步营造“保密就是保业务、保安全”的工作氛围。 

三、严格监督管理，筑牢“防火墙”。聚焦机构编制工作重点环节推出三项实招，确保保密工作抓在日常，严在平时。一是细化制度体系。建立健全涉密文件借阅、保管、归档等制度，严格落实文件收发传阅保密规定，促进保密工作规范化、制度化。二是规范信息渠道。按照“上网不涉密、涉密不上网”原则，对于上网公开的信息必须由主要领导审阅后才能发布。三是加大风险排查。定期开展办公电脑、移动储存介质、办公网络、涉密载体等使用管理情况自查自检，做好机构编制各类系统的数据传输保护，切实提升保密工作管理水平。