为全面做好2022年度机构编制统计年报工作，武进区委编办召开了专题研讨会议，提前着手准备、细化工作措施、落实工作责任。会议传达了市委编办关于做好年报工作相关要求，并针对目前新老系统交替对年报工作的影响，提出具体建议和需求。

一要提前部署，强化责任。机构编制年报统计工作不仅是机构编制管理的一项基础性工作，更是一项重大政治任务，是为党委、编委领导科学决策提供数据支撑的重要保证。要高度重视年报统计工作，超前谋划、周密部署，确保后期高质量完成年报统计工作。

二要加强培训，规范程序。组织各单位人事干部统一开展培训，明确统计标准，对填报要求和相关软件使用进行辅导，对有关口径、指标解释等进行答疑，保证工作要求和统计口径的一致性。建立科室联动机制，加强对数据的预审校验，科室负责人和分管领导逐级审核，确保年报统计数据的真实性、准确性、完整性。

 三要全面梳理，强化研判。依托实名制系统，对照机构编制文件，认真梳理并核对全区机关事业单位的机构、编制、人员和领导职数情况，及时发现存在的问题，逐一核实清理并修改完善，确保机构编制数据的准确性与一致性。同时要注重分析研判，对今年以来机构编制调整变化情况进行详细地分析，了解机构编制资源调整、整合趋势和倾向，为领导决策提供坚实的数据支撑。