为巩固编外用工清理规范工作成果,溧阳市委编办会同市委组织部,用1个月的时间,对全市机关事业单位编外用工使用管理情况开展专项调研督查。
一是开展书面调研。下发调查表,对全市58家市级机关事业单位和12个镇(区、街道)的员额制管理编外用工、购买服务人员、公益性岗位人员、工勤人员等各类编外人员进行全口径调查摸底。
二是开展实地督查。市委组织部、市委编办组成调研组,选取3个镇(街道)、6个市级部门对第一轮编外用工清理规范完成情况进行“回头看”;对编外用工“退一减一”清理工作进行督促指导。
三是开展人力资源评估。结合编外用工专项督查,对重点部门行政、事业干部队伍建设以及各类编外人员使用管理情况进行总体评估,制定人力资源分析报告,并对加强队伍建设改善人力资源结构提出意见建议。
下一步,溧阳市委编办将进一步加强管理,防止违规使用编外用工现象。一是加大督促指导力度,平稳消化“退一减一”的超员额编外用工。二是会同相关职能部门,完善管理制度,对购买服务人员、公益性岗位人员、国企人员等各类使用财政资金的编外人员进行备案管理。三是动态调整员额,对于符合条件的单位,酌情核定或增核编外用工员额。