为提升机构编制使用效益，提高机构履职尽责能力和水平，强化机构编制保障服务水平，溧阳编办结合工作重点，以点带面选取重点领域和单位开展机构编制调研评估工作。

一是开展编外用工专项评估。对全市58家市级机关事业单位和12个镇（区、街道）的员额制管理编外用工、购买服务人员、公益性岗位人员、工勤人员等各类编外人员进行全口径调查摸底，评估编外用工管理方面存在的问题，并提出针对性解决方案。

二是开展重点单位人力资源评估。选取3个镇（街道）、6个市级部门，对其行政、事业干部队伍建设进行总体评估，制定人力资源分析报告，并对加强队伍建设改善人力资源结构提出意见建议。

三是结合工作重点对市监局开展机构编制评估。会同市委组织部组成工作组，听取了市监局的专题汇报，并深入12个基层分局开展调研，全面掌握市监局机构运行和编制使用情况，制定机构编制评估报告，对市监局的编制分配、队伍建设和工作机制等方面提出相关建议。