在全市2022年综合考核动员部署会结束后，溧阳编办立即部署2022年综合考核工作。

分管领导首先传达了市委市政府领导对年度综合考核的工作要求，并就服务高质量发展考核以及党的建设考核指标详细解读，同时对2021年编办考核得分情况进行对照梳理，查摆工作不足。

会议要求，全办要树立起“起步即冲刺、开局即决战”的紧迫意识。一是要坚持高位定点。清楚认识综合考核是旗帜鲜明讲政治的制度安排，是助推机构编制工作高质量发展的推动力，是激励干部担当作为的强抓手。二是要把准关键要素。要吃透上级政策、抓好党建工作、创新工作举措。全面研究考核指标、前后对照考核差异、定期推进完成进度、主动沟通及时把握考核细节。三是要强化系统推动。强化工作责任，做到任务分解明晰、上下衔接有序、高效落实实施。强化反馈提升，多维度跟踪了解考核工作完成进展，推动机构编制工作高质量发展。