为贯彻落实市委市政府、区委区政府系列部署要求，服务“532”和“两湖”创新区发展战略，金坛编办三方面坚持做好不动摇，扎实做好2022年度机关服务高质量发展考核工作。

一是坚持党的建设不动摇。考核内容聚焦加强各级党组织建设，发挥各级党组织在“美丽常州金坛样板”建设中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领和保障高质量发展，以推动党建和业务融合。

二是坚持高质量发展不动摇。以“五大行动”为抓手，推动落实重点任务、聚焦主责主业、提升管理效能，确保区委区政府决策部署落到实处，力争在省市各项考核中争先进位。

三是坚持“两项”考核不动摇。加大平时考核和专项考核力度，聚焦“五大行动”，实施目标化管理、项目化推进、责任化落实、节点化监督、刚性化考核，纳入年度综合考核得分。

后期，我办将在深化考核结果运用上继续下功夫，以考核激励各级领导班子和党员干部全面落实“532”发展战略，聚力推进“五大行动”，坚决扛起“两湖”创新区主战场重任，奋力开创“美丽常州金坛样板”建设新局面。