新年新气象，新年新作为，武进区委编办锚定目标、谋深思路，为新一年的机构编制工作起好步、打好底、开好局。

强化重点领域改革，着眼服务中心工作。推动基层管理“精微善治”改革，建立指挥协调机制，有序推进属地管理，探索“三治融合”，建立赋权动态调整机制，深化经济发达镇改革；完善权力清单管理体系，开展部门权力清单评估问效；围绕组建城运中心、完善公共卫生和疾控体制等重点任务，进一步理顺体制机制，确保改革平稳落地。

强化编制挖潜盘活，统筹优化资源配置。统筹考虑各单位人员退休、超缺编、人员结构等因素，依照向重点工作、民生保障、基层一线倾斜的原则，科学制订用编进人计划；完善“编制周转池”，保障高层次人才引进和流动，探索设置“人员备用池”，归集冗余人员，集中调配、统筹使用；加强数据分析研判，在教育、卫生等领域提升用编精准度。

强化机构编制督查，提高编制使用效能。探索在绩效督查中，运用权力清单、职责边界清单、“属地管理”事项清单等强化部门职能运行监管；尝试引入多元化评估主体，联合纪检、组织、人社、审计等部门，提升评估影响力；加强督查运用，通过“问题整改进展反馈单”等方式，对整改情况跟踪督办，逐一销号。

强化干部队伍建设，提升编办队伍能力。认真学习贯彻党的二十大精神，读原著、学原文、悟原理；加强作风建设，严明政治纪律、组织纪律、机构编制纪律等，强化“一岗双责”；把信息作为提升干部文字处理和表达能力的重要抓手，将任务分工、责任到人，打造一支能写会干、开拓进取的编办队伍。