为持续巩固深化事业单位改革成果，做好改革“后半篇”文章，溧阳市委编办聚焦重要环节和重点内容，不断提升事业编制使用效益。

聚焦民生，持续加强教卫领域机构编制保障。制定全市事业编制使用分配方案时，将有限的编制资源优先用于保障教育、卫生等民生一线岗位。依托城市发展红利，优化学校设置，设立南京师范大学溧阳实验小学、南京师范大学溧阳实验幼儿园，分批完成12所幼儿园的独立设校。进一步深化公办幼儿园人员编制备案管理，持续以“高质量发展”标准评估教师编制使用，加强编制统筹管理。

聚焦需求，持续优化事业单位机构布局。根据事业单位发展和干部队伍建设需求，优化教育、审计、住建、地震等系统的科级事业单位机构布局，激发机构编制资源活力。结合深化事业单位改革试点“回头看”，重点对全市事业单位经费渠道、编制配置、人员管理和运行机制等方面进行评估，深化评估结果运用，助力优化资源配置。

聚焦重点，持续探索深化事业单位改革亮点。按照内控编制“逐步收回”原则，根据空编情况收回全市部分内控单位编制58名，收回的编制纳入事业编制“周转池”管理。将溧阳市党群服务中心作为周转编制和高层次人才人事编制关系挂靠的载体，优先引进紧缺专业、高层次人才，近年来共引进相关人才150名。优化市党群服务中心机构设置，制定《市党群服务中心人员管理办法》，进一步促进市党群服务中心管理的规范化和科学化。

聚焦改革，持续跟进上级最新改革精神。根据上级统一部署，及时调整国防动员机构所属事业单位机构编制事项，督促指导相关部门按时完成交接，实现机构、编制、人员“三到位”。把握机构改革工作相关内容，在前期市城市运行管理中心挂牌的基础上，进一步深化城运中心改革，加快推进三级城市运行管理中心实体建设，打造“一网统管”综合指挥调度平台。