近年来，溧阳市委编办为深入贯彻落实上级党委、政府关于推进经济发达镇改革发展决策部署，遵循城镇化发展规律，大力推进经济发达镇建设，培育区域发展新格局加快构建。

坚持政策推动为先，完善工作机制。全面实施市委市政府关于经济发达镇培育工作方案和配套支持政策，聚焦赋能强基，突出项目带动、财政金融、文旅融合，公共服务等方面的政策资源倾斜；以加强统筹协调为核心，建立市经济发达镇改革工作联席会议制度，成立经济发达镇培育工作领导小组，组建工作专班，建立并实施改革季报制度，强化配套支持政策落实情况跟踪问效。

坚持实现能级提升为要，推进指标创优。以经济发达镇培育为契机，进行社渚镇便民服务和综合执法两个“前台”硬件的提档升级，进一步提升服务承载能力和监管执法效能；围绕省31项考核指标，逐项细化分解，落实工作责任；抓好常州反馈问题督促整改，补短板强弱项。下达2名专项行政编制，保障用人用编需求。动态调整赋权清单，建立权力清单和责任清单制度，实施精准赋权。出台完善驻镇机构属地管理制度，增强培育镇对驻镇机构统筹能力。

坚持党建引领为本，打造特色亮点。以培育改革品牌为突破，聚力特色亮点打造。发挥社渚镇苏皖合作示范区先导区优势，完成社渚镇“社川先锋 渚力前行”党建品牌，以党建品牌引领4个特色子品牌，形成经济发达镇改革品牌矩阵。通过综合执法“社川善治”工作品牌，开展“综合执法会客厅”“监管一件事”等品牌活动，生动实践高质量党建引领基层治理。在省级年度考核评估中，社渚镇经济发达镇培育工作获得较高评价、较好成绩。